Pomoc prawna w wyniku wypadków przy pracy

Wypadki przy pracy / przy pracy w rolnictwie dają osobie poszkodowanej / rodzinie jeśli wypadek był wypadkiem ze skutkiem śmiertelnym możliwość uzyskania świadczeń zarówno z systemu ubezpieczeń oraz w ramach odpowiedzialności cywilnej, o ile zaistnieją ku temu przesłanki natury prawnej.

W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia itp. osoba poszkodowana może otrzymać świadczenia gwarantowane przez ustawę z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673 z późn. zm.). Niezależnie od roszczeń otrzymywanych z ZUS osoba poszkodowana może dochodzić od pracodawcy roszczeń cywilnych jeśli pracodawca ponosi odpowiedzialność za zaistnienie wypadku, jeśli posiada ubezpieczenie OC to postępowanie odszkodowawcze prowadzone jest z takiego ubezpieczenia, a jeśli takiego ubezpieczenia brak konieczne jest skierowanie roszczeń cywilnych bezpośrednio przeciwko pracodawcy.

W przypadku wypadków w rolnictwie osoba poszkodowana może otrzymać z KRUS w ramach ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, ost. zm. DZ. U. Nr 79 z 2009 r. 667). Istotnym jest również fakt, że każdy posiadacz gospodarstwa rolnego musi posiadać ubezpieczenie OC posiadacza gospodarstwa rolnego (OC rolnika) i w przypadku zaistnienia wypadku z jego winy osoba poszkodowana / uprawniony może dochodzić roszczeń z takiego ubezpieczenia, a zakres roszczeń jest tożsamy z roszczeniami w przypadku wypadków komunikacyjnych oraz wypadków ze skutkiem śmiertelnym.

Nasza pomoc obejmuje zarówno pomoc z sporze przeciwko ZUS / KRUS jak i przeciwko podmiotom odpowiedzialnym za zaistnienie wypadku.